FACE Maine et Loire

Parcours Parrain'Âge
2025-09-01 00:00 - 2026-12-18 23:59 (Europe/Paris) | FACE Maine-et-Loire, 34 rue des Noyers, Angers, Maine-et-Loire, 49000, France
A propos de l’action
Et si l’expérience devenait un véritable tremplin ? Vous êtes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle ? Vous avez plus de 50 ans ? Rejoignez notre programme « Parrain’âge » ! Nous proposons un accompagnement unique : être parrainé.e par un.e professionnel.le en activité pour vous soutenir concrètement dans votre retour à l’emploi.

Atouts : A destination de 5 demandeurs d’emploi de + de 50 ans en recherche d’emploi
Objectif : Favoriser l’insertion pro des seniors grâce à l’accompagnement individuel de professionnel.le.s d’entreprise.
Modalités

2 à 6 séances entre le/la professionnel.le et la personne senior
45 min à 1h30 par séance (selon les disponibilités du binôme)
un parcours sur 2 à 6 mois maximum

Un accompagnement sur-mesure, adapté à vos besoins :

Stratégie de recherche d’emploi
Valorisation de vos compétences
Posture professionnelle
Développement de votre réseau

Une démarche personnalisée, ajustée aux besoins de la personne (recherche d’emploi, posture professionnelle, valorisation des compétences, réseau…).
Un premier rendez-vous tripartite sera organisé en présence : de la personne senior, d’une chargée de mission FACE, et du prescripteur (conseiller.e.s France Travail), afin de poser le cadre du parrainage et identifier le ou la professionnel.le d’entreprise le/la plus adapté.e.
Une charte de parrainage formalisera l’engagement dans un cadre souple et bienveillant.
Bénéfices

Booster la confiance en soi
Mieux comprendre les codes de l’entreprise
Structurer efficacement sa recherche
Mettre en lumière toute la richesse de votre parcours
Parce que l’expérience est une force, donnons-lui toute la place qu’elle mérite.

Pour en savoir plus
N’hésitez pas à nous contacter pour toute précision, organiser une réunion de présentation plus détaillée ou orienter les demandeurs d’emploi de + de 50 ans motivés par cette démarche d’accompagnement individualisé pouvant être un réel levier de remobilisation.
