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SUMMARY:Stages de 3ème 2024-2025
DESCRIPTION:Proposez une immersion au cœur de votre entreprise à des élèves de 3ème et suscitez des vocations ! \nObjectifs\n\n\nFaire découvrir vos métiers aux collégien.ne.s et ainsi contribuer à leur orientation \nPartager votre expérience professionnelle \nTransmettre votre passion\, votre savoir-faire \nBénéficier d’un regard neuf sur votre activité \nImpliquer les équipes et susciter des moments de cohésion\n\n  \nFormats possibles \n\n\nStage individuel : accueil d’un·e jeune pendant 3 à 5 jours. L’immersion est centrée sur le projet professionnel du collégien ou de la collégienne.\nStage collectif : accueil de 3 à 6 jeunes pendant 3 à 5 jours. Un format qui permet aux élèves de prendre confiance en eux\, de gagner en autonomie et en mobilité. L’entreprise peut quant à elle valoriser ses différents métiers\, tout en impliquant ses collaborateurs sur une courte durée. \n\nVous souhaitez accueillir des stagiaires sur une plus courte durée ou sur une autre période de l’année ? C’est aussi possible ! \n  \nCalendrier des périodes de stages\n Du lundi 18 au vendredi 22 novembre 2024  \n\nCollège Jean Vilar (Angers)\n\n Du lundi 25 au jeudi 28 novembre 2024  \n\nCollège Joachim Du Bellay (Cholet)\n\n Du lundi 25 au vendredi 29 novembre 2024  \n\nCollège Pierre Mendès France (Saumur)\n\n Du lundi 02 au vendredi 06 décembre 2024  \n\nCollège Jean Rostand (Trélazé)\n\n Du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024  \n\nCollège Claude Debussy (Angers)\n\n Du mardi 21 au vendredi 24 janvier 2025  \n\nCollège Jean Mermoz (Angers)\n\n Du mercredi 29 au vendredi 31 janvier 2025  \n\nCollège Montaigne (Angers)\n\n Du lundi 31 mars au vendredi 04 avril 2025  \n\nCollège Jean Lurçat (Angers) – 4ème\n\n  \nÀ propos du stage collectif\nLe rôle de l’entreprise \n\nDéfinir la période d’accueil la plus favorable (la durée du stage peut-être révisée ensemble si besoin)\nDéfinir une personne référente du stage\nSensibiliser ses équipes à l’accueil des élèves\nSigner les conventions\nAccueillir les jeunes dans un cadre bienveillant et rassurant\n\nLe rôle de FACE Maine-et-Loire \n\nApporter conseil et soutien aux entreprises dans la construction du stage collectif (format\, activités\, planning\, animation…)\nSensibiliser les entreprises à l’accueil des élèves\nProposer les offres de stage collectifs sur la plateforme dédiée\nFaire le lien avec le collège (transmettre les conventions à l’entreprise\, informer les jeunes des modalités d’accueil)\nÊtre présent lors de l’accueil des élèves et du bilan en fin de stage\nPrendre en compte les suggestions\, remarques\, des entreprises et des jeunes\, dans une démarche d’amélioration continue ! 🚀\n\n  \nContact\nVous souhaitez accueillir un·e élève ou une groupe de jeunes en stage d’observation au sein de votre entreprise ? FACE Maine-et-Loire vous accompagne. \nAurélie MORIN\, Chargée de Mission Education et Orientation choisie | amorin@face-maineetloire.com | 07.84.83.90.39 \nAnaïs RATEAU\, Chargée de Mission Education et Orientation choisie | arateau@face-maineetloire.com | 07.50.74.07.31 \nPour en savoir plus\, découvrez notre article à propos des stages de 3ème
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SUMMARY:Mission Inclusion : Un petit pas pour l'entreprise\, un grand pas pour l'engagement !
DESCRIPTION:Mission Inclusion : le rendez-vous des entreprises engagées pour l’Inclusion\n📅 Jeudi 05 décembre 2024\n⌚ De 8h30 à 12h00 suivi d’un cocktail déjeunatoire\n📍 Préfecture de Maine-et-Loire\, 11 Place Michel Debré\, 49100 Angers\n📌 Ce rendez-vous réunira les entreprises du territoire local ainsi que les partenaires institutionnels et économiques qui œuvrent pour l’inclusion et l’emploi. \n🔎 Ce rendez-vous est co-organisé par Le collectif Les Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire\, la Préfecture de Maine-et-Loire\, le dispositif du PAQTE\, France Travail ainsi que le club FACE Maine-et-Loire. \n💡 Programme de l’événement\n• Rencontres et échanges autour de thématiques du collectif pour mettre en avant des solutions concrètes pour donner vie aux engagements des entreprises et créer des synergies.\n• Présentation des différentes actions et événements de l’année 2024 du collectif Les Entreprises S’Engagent en Maine-et-Loire et perspectives de l’année 2025.\n• Témoignages d’entreprises engagées.\n• Tout au long de l’événement\, un petit déjeuner ainsi qu’un cocktail déjeunatoire vous serons proposés. \n⏰ Les ateliers des tables-rondes\nCes ateliers sont destinés aux entreprises participantes. Au moment de vous inscrire\, merci d’indiquer vos préférences en choisissant trois ateliers parmi les six. Nous vous confirmerons vos inscriptions aux différents ateliers en amont de l’événement.\nCi-dessous retrouvez les différentes thématiques proposées : \n✅ Mon entreprise s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes et les jeunes des lycées professionnels\,\n✅ Mon entreprise s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap\,\n✅ Mon entreprise s’engage pour la sobriété énergétique et la biodiversité\,\n✅ Mon entreprise s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes réfugiées\,\n✅ Mon entreprise s’engage pour les achats inclusifs\,\n✅ Mon entreprise s’engage pour l’inclusion (mixité\, travailleurs pauvres\, seniors\, etc.). \nVotre inscription\nPour participer à l’événement 2024 du collectif\, cliquez sur ce lien Hello Asso !\n  \nVous souhaitez en savoir plus sur le collectif « Les Entreprises S’Engagent » ?\n➡️ Rendez-vous sur la page de votre collectif local !\n➡️ Vous voulez faire parti du collectif et y inscrire votre structure?\n👉 Vous souhaitez nous contacter ? Club.49@lesentreprises-sengagent.org \n⚠️ N ‘hésitez pas à vous inscrire !
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SUMMARY:Soit au top ! / FACEMPLOI
DESCRIPTION:Ce parcours d’accompagnement sur mesure fait parti de FACEMPLOI\nL’objectif\, pour chaque action\, est de pulser le parcours d’emploi de bénéficiaires et de permettre l’insertion professionnel du public. \nLa démarche : l’ADN de FACE est la mise en lien entre un public et le monde de l’entreprise. Ce seront des professionnel.le.s d’entreprise qui animeront les ateliers thématiques. \nLe public : ces ateliers sont ouverts à 15 bénéficiaires maximum en parcours d’emploi (habitants QPV\, femmes\, jeunes de l’ASE)\, en collaboration étroite avec des partenaires de l’insertion du territoire (ex : Resto Troc\, Atlas\, Centre de formation AFTRAL….) \nA savoir : pour les participant.e.s ayant choisi la journée entière\, un pique-nique est à prévoir pour le repas du midi (12h/14h) \nProgramme\nLundi 9 décembre\n\n9h00/12h00\nAtelier « Identifier ses compétences et ses savoirs être »\n14h00/17h00\nAtelier « Posture professionnelle & Communication orale et non verbale »\n\n\nMardi 10 décembre\n\n9h00/12h00\nAtelier « Pitch ton parcours »\n14h00/17h00\nSimulation entretien de recrutement\n\nInscription\nIl est possible d’inscrire les bénéficiaires sur des ateliers à la carte ou sur la totalité de l’action\, selon les besoins\, attentes et temporalité de chacun. Inscription auprès des chargées de Mission Emploi : \nJulie Rondier | jrondier@face-maineetloire.com \nCécilia Sourice | csourice@face-maineetloire.com
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SUMMARY:Formation à la lutte contre les discriminations
DESCRIPTION:Pour encourager les entreprises à recruter de manière inclusive\, la sensibilisation/formation des entreprises et de leurs équipes constitue un axe important. La Cravate Solidaire (en partenariat avec le collectif Les Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire\, Mauges Communauté et le CLEFOP Sud 49) propose une action de formation certifiée qui s’adresse à toutes les personnes impliquées directement ou indirectement dans le processus de recrutement de leur organisme. Il s’agit donc d’une formation d’une journée à la non-discrimination dans le parcours de recrutement.\n \n  \n🔜 Jeudi 12 décembre\n⏰ De 9h30 à 17h30\n📍 Bâtiment Synergie\, 21 avenue de Bon air\, 49110 Saint-Pierre Montlimart (Montrevault-sur-Evre)\n🆓 Gratuit \n👓 Session de formation accueillant 6 à 12 personnes\n⚠️ Les participants attestent qu’ils n’ont pas déjà suivi une formation à la non-discrimination avant de s’inscrire à l’atelier.\n📝 A l’issue de l’événement\, chacun devra noter son retour d’expérience via le formulaire du partenaire de La Cravate Solidaire. \n🎯 Objectifs principaux : \n\nPermettre une meilleure compréhension du sujet de la discrimination dans le cadre du processus de recrutement en se mettant dans la peau d’une personne victime de discrimination ;\nAgir collectivement en faveur de la diversité et de l’inclusion dans l’entreprise.\n\n💡 Au programme : \n\nLa matinée\, les participant se mettront dans la peau d’une personne victime de discrimination à travers un serious game. Elles ont ensuite l’opportunité de décortiquer les situations et d’étudier des cas pratiques travaillés avec le formateur.\nL’après-midi\, les participant étudieront le cadre juridique\, les biais cognitifs qui mènent à la discrimination\, ainsi que la communication non violente.\n\n👁️ Animation de la session : \nChaque atelier de formation est animé par un duo de formateurs composé d’un formateur salarié de La Cravate Solidaire ainsi que d’un formateur indépendant expert des sujets RH et de l’animation du groupe. \n📧 Inscription : \nVous êtes une entreprise et vous souhaitez participer ?\nMerci de bien vouloir ⏩ compléter le formulaire en ligne ⏪ \n  \n🔎 Qu’est-ce que le recrutement inclusif ? \nRecrutement qui assure à tous les talents une égalité des chances\, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement. L’inclusion en entreprise ne peut se faire sans un changement radical de perspective dans la manière d’envisager l’emploi et le travail. Concrètement\, il s’agit de passer d’un modèle de sélection des collaborateurs\, basé sur une fiche de poste et des critères spécifiques\, à un modèle se concentrant sur l’adéquation entre les compétences recherchées par une entreprise et les compétences et le potentiel des candidats. \n  \n🆙 N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires sur cet événement : Club.49@lesentreprises-sengagent.org
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