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SUMMARY:Temps de clôture des sensibilisations sur les VSST
DESCRIPTION:  \n📽️ Le contexte de l’événement\nD’avril à novembre 2024\, les entreprises du territoire étaient invitées à cinq matinées de sensibilisation et d’ateliers afin d’échanger autour du thème des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST). \nCet événement est l’occasion de faire le bilan des ateliers qui ont eu lieu sur le territoire local tout en valorisant votre engagement et votre implication sur cette thématique. Vous pourrez échanger et rencontrer des pairs ayant participé aux ateliers\, évoquer les perspectives que peuvent créer cette sensibilisation aux VSST au sein de votre structure et parmi vos équipes. \nL’événement se veut innovant\, vous aurez donc l’occasion de participer activement à plusieurs ateliers dans lesquels votre créativité et votre réflexion seront mises à l’épreuve !\nDe belles surprises vous attendent\, n’hésitez pas à vous inscrire car le nombre de places est limité ! \n🤝 Nos partenaires\nCes ateliers étaient soutenus par la Direction Départementale des Droits des Femmes et à l’Égalité et animés par le CIDFF49.\nLe parcours de sensibilisation était porté par la Préfecture de Maine-et-Loire\, le club FACE Maine-et-Loire ainsi que le collectif Les Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire. \n  \nVoici venir la conclusion de ce parcours !\nA l’occasion de la journée internationale de lutte pour l’élimination des violences faites à l’égard des femmes\, nous vous donnons rendez-vous ⤵️ \n📅 Lundi 25 novembre\n📍 au Digital Village\, 12 Bd Jean Moulin\, 49100 Angers\n\n⏰ de 18h00 à 20h30 (suivi d’un temps convivial)\n➡️ Pour qui ?\nL’ensemble des entreprises ayant participé aux ateliers et toutes les structures intéressées par le sujet des VSST. \n➡️ Au programme ?\nUn temps d’introduction en plénière vous sera proposé\, suivi d’animations en ateliers pour réfléchir sur les problématiques et les bonnes pratiques et enfin un temps convivial pour pouvoir échanger autour d’un cocktail. \n➡️ Quels objectifs ?\n– Valoriser l’engagement des entreprises qui ont participé aux atelier.\n– Mettre en avant les bonnes pratiques des entreprises ayant souhaité faire le retour d’expérience et partager une méthodologie.\n– Réfléchir à la suite de l’action et ce que les entreprises souhaitent mettre en place.\n– Passer d’ateliers de sensibilisation collectifs à un suivi individuel avec le CIDFF49. \n  \n📝 Participer à l’événement\nPour vous inscrire\, c’est par ici !
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SUMMARY:Cho' pour l'emploi - 2ème édition
DESCRIPTION:Cet événement fait suite à une première rencontre « Cho’ pour l’emploi’ du 16 février dernier lors duquel les échanges ont permis la construction d’une deuxième édition ! \nObjectif : co-construire ensemble ! \n📆  Mardi 19 novembre \n🕑 de 8h30 à 12h30 \n💡 Tiers-lieu Monade – 37 Bd du Général Faidherbe\, 49300 Cholet \nAu programme :\nL’objectif est une rencontre\, des échanges avec des entreprises du territoire et des référents qui accompagnent un public en recherche d’emploi\, pour parler de leurs quotidiens\, du recrutement\, des réussites et des freins\, des conditions de travail\, de l’accompagnement vers l’emploi … c’est-à-dire mieux comprendre la réalité de chacun pour mieux collaborer. \nMerci à nos partenaires pour le soutien à l’organisation de l’événement : France Travail\, CAP Emploi 49\, le PAQTE ainsi que la Mission Locale Choletaise ! \nRenseignements et inscriptions :\n📝  Vous souhaitez des informations supplémentaires sur l’événement ?\nN’hésitez pas à contacter Julie : jrondier@face-maineetloire.com
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SUMMARY:Patron.ne(s) dans ma ville
DESCRIPTION:Animé par le club FACE Maine-et-Loire\, le collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire propose de passer à l’action et de participer au prochain événement local : \n🤝 « Patron.ne(s) dans ma ville «  \n🔜 Jeudi 3 octobre 2024\n📍 à l’espace Jacques Percereau\, 925 avenue François Mitterrand\, 49400 Saumur\n⏰ 8h30 à 12h00 \n📌 L’évènement sera l’occasion pour les dirigeant.e.s présent.e.s de partager leurs expériences et leurs visions de leur métier puis d’échanger avec les jeunes de la ville en leur permettant de s’exprimer sur ce qu’est\, selon eux\, l’entreprise en 2024. \n🎯 L’objectif de cette action est d’offrir à des jeunes des quartiers prioritaires de la ville des rencontres et des échanges privilégiés avec des représentant.e.s d’entreprise. Si vous le souhaitez vous pourrez également proposer des immersions au sein de votre entreprise. La matinée débutera autour d’un petit-déjeuner. \n💡 A l’issue de la rencontre\, les entreprises pourront proposer des immersions au sein de leur structure et équipes en lien avec la plateforme « Immersion Facilitée ». L’action est organisée en partenariat avec les équipes de la Mission Locale Saumuroise et France Travail. \n  \nEn participant à cette action vous développez vos engagement sur les thématiques suivantes ⤵️ \n\nInsertion professionnelle des jeunes\nInsertion professionnelle des habitant.e.s des quartiers prioritaires de la ville\n\nVous êtes une entreprise et vous souhaitez vous inscrire ?\nMerci de bien vouloir ⏩ compléter le formulaire en ligne ⏪ \n  \n🆙 N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires sur cet événement : Club.49@lesentreprises-sengagent.org
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SUMMARY:Lunchwork de rentrée
DESCRIPTION:Le club FACE Maine-et-Loire ainsi que le collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire sont heureux de vous convier au Lunchwork de rentrée 2024 😊 \n📆  Mardi 17 septembre \n🕑 de 12h00 à 13h30 \n💡 dans les locaux de VEGEPOLYS VALLEY à Angers ! \n  \nCe rendez-vous nous permettra de vous retrouver pour la rentrée et de vous présenter des nouvelles actions du club & du collectif 🔎 \nDes animations et des moments conviviaux vous seront proposés tout au long du rendez-vous \n📝  Pour participer\, il vous suffit de vous inscrire sur le lien Eventbrite !
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SUMMARY:Patron(s) dans ma ville
DESCRIPTION:Animé par le club FACE Maine-et-Loire\, le collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire propose de passer à l’action et de participer au prochain événement local : \n🤝 « Patron(s) dans ma ville « \n📍 à Angers à la Maison de Quartier Marcelle Menet\, Mail Clément Pasquereau 49100 \n🔜 Jeudi 4 juillet 2024\n⏰ 8h30 à 12h30\n📌 L’évènement sera l’occasion pour les dirigeant.e.s présent.e.s de partager leurs expériences et leurs visions de leur métier puis d’échanger avec les jeunes de la ville en leur permettant de s’exprimer sur ce qu’est\, selon eux\, l’entreprise en 2024. \n🎯 L’objectif de cette action est d’offrir à des jeunes des quartiers prioritaires de la ville des rencontres et des échanges privilégiés avec des représentant.e.s d’entreprise. Si vous le souhaitez vous pourrez également proposer des immersions au sein de votre entreprise. La matinée débutera autour d’un petit-déjeuner et sera clôturée autour d’un buffet déjeunatoire. \n💡 A l’issue de la rencontre\, les entreprises pourront proposer des immersions au sein de leur structure et équipes en lien avec la plateforme « Immersion Facilité ». L’action est organisée en partenariat avec les équipes de la Mission Locale Angevine\, la Maison de Quartier Marcelle Menet et France Travail. \nEn participant à cette action vous développez vos engagement sur les thématique suivante ⤵️ \n\nInsertion professionnelle des jeunes\,\nInsertion professionnelle des habitant.e.s des quartiers prioritaires de la ville.\n\nPour vous inscrire sur cette action merci de bien vouloir compléter le formulaire en ⏩ cliquant ici ⏪ \n🆙 N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires sur cet événement.
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SUMMARY:Défi'ADECC 2024
DESCRIPTION:📣 Connaissez-vous le Défi’ADECC : un challenge inter-entreprises qui a pour but de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux ? ♻️ \n📆 Du 29 avril au 2 juillet 2024\n💻 Questionnaire en ligne\n🆓 Participation ouverte à l’ensemble des structures des différents réseaux organisateurs\n🎈 Événement gratuit \nPour cette édition 2024\, l’ADECC (Association de Développement de l’Économie Circulaire et Collaborative) s’associe aux côtés d’autres réseaux locaux et engagés : Dirigeants Responsables Anjou-Maine\, Face Maine-et-Loire\, Les entreprises s’engagent en Maine-et-Loire\, Produits en Anjou et Réseau Entreprendre 49. \n🍋 Objectifs :\n\nSensibiliser les collaborateurs à l’économie circulaire\nOutil efficace pour un premier niveau de sensibilisation en entreprise\nCréer une dynamique collective autour de ces enjeux\nLe défi est l’occasion d’introduire l’économie circulaire et lancer/approfondir une dynamique collective au sein de votre structure\nMise en valeur des adhérents\nCe sont les adhérents eux-mêmes qui proposent des lots à gagner. C’est ainsi une occasion de valoriser les entreprises locales\n\n🐸 Format :\nUne fois par an sur une durée de 2 mois.\n1ère phase : Qualification\, les salariés remplissent un quiz (format numérique ou papier)\n2ème phase : le meilleur de chaque entreprise est invité à la grande finale en présentiel et remise des lots. \n🌻 Défi ADECC c’est quoi d’autre ?\n\nUn challenge inter-entreprise ludique et convivial\nUne solutions clé en main pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et impulser le changement\nDes outils guide d’animation à destination des entreprises dossier avec réponses et explications aux questions\n2 questionnaires sur l’économie circulaire (qualifications + finale)\nDes lots offerts par les adhérents du réseaux ADECC\n2 types de gagnant.e.s : entreprises et salarié.e.s\n\nSoyez prêt.e la jour J pour répondre au questionnaire et représenter votre structure dans le Défi de l’ADECC 😉
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SUMMARY:Journée "Tremplin" avec Unis-Cité
DESCRIPTION:Le collectif des entreprises s’engagent pour le Maine-et-Loire en partenariat avec Unis-Cité* proposent la journée « Tremplin » ! Dans le cadre de cette journée\, les jeunes volontaires en fin de service civique d’Unis-Cité sont amené.e.s à présenter leurs parcours et leur projet d’avenir à un binôme de « coach » composé de plusieurs professionnel.le.s. \n📌 Objectif : permettre aux jeunes de s’exercer à se présenter\, à parler d’eux\, à valoriser leur expérience de service civique\, à réussir à mettre des mots sur les compétences qu’ils ont acquises. \n📆  Mercredi 17 avril \n🕑 9h30-13h00 ou 13h30-17h00\nCréneaux en demi-journée ou journée entière (selon vos disponibilités) \n💡 Cité des Associations\, 58 boulevard du Doyenné\, 49100 Angers \nJury de coaching\nLes binômes de coachs professionnel.le.s serons composés en y associant des personnes du secteur associatif\, du monde de l’entreprise\, de l’économie sociale et solidaire\, d’anciens volontaires\, de nos partenaires qui sont sur le terrain. Il s’agira donc d’écouter les volontaires\, de les questionner\, d’échanger avec eux et de leur faire des retours sur le fond et la forme de leur présentation\, les conseiller\, etc… Nous cherchons des coachs pour 90 jeunes en service civique. Chaque binôme verra 3 ou 4 jeunes par demi-journée. \nParticipation\nSi cette action vous intéresse\, vous pouvez vous inscrire en remplissant le formulaire ! \nPartenaire\n*Unis-Cité accompagne chaque année des jeunes de 16 à 25 ans qui décident de s’engager\, en collectif\, dans des missions de service civique. Des missions d’intérêt général leur sont proposées en lien avec la solidarité\, l’environnement\, la culture\, le grand-âge\, etc… et sont accompagné.e.s pour mener à bien ces missions\, tout en travaillant leur projet d’avenir individuel. (cf.source Unis-Cité)
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SUMMARY:Atelier de sensibilisation sur les "Soft Skills"
DESCRIPTION:Le collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire est heureux de vous convier à un atelier de sensibilisation sur les Soft-Skills : \n📆  Mardi 30 janvier \n🕑 de 9h30 à 12h30 \n💡 en Visioconférence \n  \nL’atelier « Identifier et évaluer les soft-skills lors du recrutement » organisé par Activ’Action mettra en avant l’importance des compétences comportementales dans le recrutement et le management inclusif. L’objectif d’Activ’Action est d’inciter les entreprises à adapter leurs méthodes de recrutement pour favoriser l’inclusion et la diversité. \n🎯 Programme de l’atelier\n▶️ présentation de la mission d’Activ’Action\,\n▶️ activité brise-glace pour encourager l’interaction entre les participants\,\n▶️ identification et évaluation des soft skills dans le recrutement\,\n▶️ identification du comportement du candidat via le principe du rapport empathique\,\n▶️ identification des questions à poser afin d’évaluer les compétences soft skills lors de l’entretien\,\n▶️ temps d’échange entre participants pour développer certains sujets au besoin. \n💭 En conclusion\, l’événement encourage la réflexion sur l’impact des soft skills sur les candidats et la sélection de processus de recrutement alignés avec les valeurs de l’entreprise. L’atelier contribuera ainsi à sensibiliser les participants à l’importance des compétences comportementales dans un contexte professionnel en mutation constante. \nSuite à la visioconférence les participants recevront un compte rendu des échanges et pourront remplir un formulaire de satisfaction. \nInscriptions\n📝  Pour participer\, il vous suffit de vous inscrire sur le lien Eventbrite\nAttention : fin des inscriptions le vendredi 26 janvier !\n👉 A savoir : Vous recevrez le lien de la visioconférence la veille de l’atelier.
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