AGENDA ACTIONS 2025

Newsletter – Octobre 2025

 

📖 Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE Maine-et-Loire regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

NOUVEAUX ADHÉRENTS

📣 Bienvenue à nos entreprises qui renouvellent leur adhésion pour l’année 2025 :

🔸VP Conseil & Patrimoine

🔸LogiOuest (Groupe Polylogis)

Bravo et merci à vous pour votre implication 🤗

🔵🟠 Vous voulez faire parti de l’aventure FACE ? C’est par ici !

AGENDA

📢 Jeudi 20 novembre | Parcours Insertion Professionnelle | De 9h00 à 13h00. A Angers. Plus d’information auprès de l’équipe Emploi.

🤝 Mardi 25 novembre | Duoday Inversé | Journée entière ou demi-journée selon inscription. Sur l’ensemble du département.

📚 Jeudi 27 novembre | Rencontres Inversées – Emploi des Seniors | De 8h30 à 12h30. A Angers.

🔝 Jeudi 4 décembre | Rendez-vous annuel des entreprises engagées | De 8h30 à 12h30. A Fontevraud l’Abbaye.

BREVES DE L'ÉQUIPE

⛓️ Visite Astemo

Jeudi 23 octobre, Marie, Julie et Pauline ont pu visiter une partie de l’entreprise Astemo à Saint-Barthélémy d’Anjou. Merci à Taïssir Dridi, Responsable de compte de Randstad chez Astemo et Laurence formatrice ainsi que Bruno manager d’équipe pour la visite guidée des lignes de productions très intéressante et instructive pour mieux comprendre l’une des entreprises importantes de confection de pièces automobile du territoire. Mention spéciale au père d’Aurélie qui a accueilli l’équipe avec sa bonne humeur habituelle 🤗

🤓 Session Negotraining

Vendredi 7 novembre, se tenait une session de negotraining animée par Ilham Bouslamti et Bérengère Soyer, membres du Conseil d’Administration du club. Une matinée instructive pour l’ensemble des participantes qui venaient parfois de loin avec des parcours et profils variés (ingénieure industriel, ingénieure QSE, journaliste, RH, etc.). Cela montre qu’il y a de réels besoins sur ce sujet aussi bien sur le territoire qu’en dehors du département !

Un grand merci à notre duo de formatrice pour cette session enrichissante et dynamisé par des mises en situations et exercices concrets sur la négociation salariale.

DU CÔTÉ DE NOS ADHÉRENTS ET PARTENAIRES

🆙 Les Trophées du Commerce par la CCI de Maine-et-Loire

🛎️ Dans le cadre d'une initiative nationale portée par le réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie de France, la CCI Maine-et-Loire lance les Trophées du Commerce. Objectif : mettre en lumière des professionnels novateurs, en phase avec l’évolution des modes de vie et de consommation ou engagés dans l’animation et pour le développement de leur commune. Quatre catégories : commerce entreprenant - commerce innovant - commerce durable - expérience client. Les activités éligibles sont : les commerces de détail indépendants, isolés ou en réseau (coopérative de détaillants, franchise, partenariats, …) ; les commerçants non sédentaires sur les marchés ; de nombreuses catégories de prestataires de services, incluant les cafés et restaurants traditionnels ou rapides (liste détaillée dans le règlement). Le concours n’est pas ouvert aux hôtels, gîtes, chambres d’hôtes, ainsi qu'aux pure players e-commerce. Candidatures ouvertes jusqu’au 23 janvier 2026 ! (© CCI de Maine-et-Loire)

👋 AGE organise un Escape Game des Groupements d'Employeurs

📅 Dans le cadre du CLPE49, les Groupements d’Employeurs du Maine-et-Loire vous invitent à un temps fort autour de l’emploi… sous une forme un peu particulière ! Le 18 novembre prochain à l’AFPA d’Angers, participez à la 2ᵉ édition de l’Escape Game des Groupements d’Employeurs. Un moment convivial et ludique pour découvrir autrement le fonctionnement des groupements d’employeurs, rencontrer les acteurs du territoire engagés sur les questions d’emploi et de compétences et échanger et créer du lien entre réseaux, dans un cadre détendu. À la clé : un temps de jeu collaboratif… et de belles rencontres professionnelles ! (© AGE).

🆙 Softec Formation : nouvelles dates de formation pour 2026

💡 Le nouveau catalogues de formations pour l’année 2026 est disponible ! Formation en continu, en alternance (et certifiantes), formations courtes, etc. Elles peuvent représenter de belles opportunités pour les personnes que accompagnées par des structures dans leur projet de reconversion ou de montée en compétences. N’hésitez pas à contacter l’équipe pour échanger sur les besoins, organiser un rendez-vous ou pour toute question. Les demandes de contact peuvent se faire directement en ligne, via le site internet. Les réunions d'information collective, organisées par thématique, ont lieu en moyenne tous les 15 jours. Elles sont suivies d’un entretien individuel afin de mieux cerner le projet et les besoins. (© Softec).

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois d’octobre :

📁 Éducation et Orientation choisie | Ateliers de sensibilisation aux codes professionnels

Jeudi 2 octobre | Cholet | Retrouvez l’événement ici

📁 Emploi | Matinale de l’Engagement

Mardi 7 octobre | Pod Coworking, Angers | Retrouvez l’événement ici

📁 Vie du club | Journée de solidarité MSD Santé Animale

Mercredi 8 octobre | Site des Noyers, Angers | Retrouvez l’événement ici

POUR ALLER PLUS LOIN

💡 Focus Club Angers Emploi

Le Club Angers Emploi est une nouvelle stratégie de recherche collaborative et intensive pour un retour rapide à l’emploi, organisée par Aldev en partenariat avec le RPE49.

👉 Vous trouverez sur ce lien, 13 personnes à la recherche active d’un emploi sur le territoire local. Leur profil vous intéresse ? Contactez-les directement !

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Si vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif, veuillez vous adresser à la Direction Emploi de l’ALDEV :
122 rue du Château d’Orgemont 49104 Angers cedex
02 02 52 57 01 44
emploi@angers-developpement.com

PS : certains des profils ont été accompagnés par le club FACE (et même intervenus sur certaines de nos actions), saurez-vous les reconnaître ? 😉

HISTOIRE POSITIVE

💭 Réflexion collective sur l’entreprise de demain

Le ménage d’automne a permis de (re)découvrir des archives datant de quelques années.
Parmi elles, certaines pépites avaient été soigneusement gardées, il est temps de vous en révéler l’une d’elles 👁️
Un brainstorming d’équipe avait permis de lister les principales idées et souhaits sur un sujet particulier 👉 l’entreprise idéale en 2030 👈
Retrouvez les réponses de l’équipe en carrousel :