Emploi

Des actions pour faciliter l’inclusion en se connectant aux entreprises du territoire

Notre action en cours

Accompagnement individuel complet et sur mesure

FACEMPLOI

Un parcours sur mesure, qui s’adapte aux besoins de chacun·e, avec des outils déployables à tout moment et la possibilité de participer à des ateliers collectifs

Durée de l’accompagnement : Parcours sur mesure pouvant varier d’une rencontre à un accompagnement de quelques semaines à plusieurs mois (jusqu’à 9 mois selon les besoins de la personne)

Pour qui ?

  • Personnes à la recherche d’un emploi ou d’une formation inscrites à Pôle Emploi ou en mission locale
  • Titulaires d’un titre de séjour avec autorisation de travail et avoir signé un CIR de moins de 5 ans
  • Bénéficiaires du RSA (en suspend pour le moment)
  • Habitant·e·s des quartiers prioritaires d’Angers Loire Métropole
  • Jeunes de l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance)

Calendrier : Toute l’année

Ci-dessous, vous retrouverez les outils et ateliers proposés dans le cadre de FACEMPLOI

L’atout FACE Maine-et-Loire : Un accompagnement réalisé par les professionnel·le·s d’entreprises en activité, avec une approche pragmatique et bienveillante du monde professionnel

Les outils et ateliers de FAcemploi

Chaque parcours est unique. Les outils et ateliers présentés ci-dessous peuvent être mis en place à n’importe quel moment du parcours et dans n’importe quel ordre, en fonction des besoins et des objectifs de la personne.

Cliquez sur les flèches pour en savoir plus sur les différents outils et ateliers. 

Objectifs :

  • Etablir le bilan du parcours professionnel de la personne, de ses compétences personnelles, professionnelles, de ses aspirations et contraintes éventuelles
  • Evaluer la pertinence du projet avec le marché local de l’emploi
  • Repérer les freins éventuels liés à la mise en œuvre du projet
  • Analyser les axes de travail prioritaires en cohérence avec le projet visé  le champ de recherche

Durée : 1h à 1h30

Le parrainage est un accompagnement d’une personne à la recherche d’un emploi ou d’une formation, avec un·e professionnel·le en activité. Le·la professionnel·le consacre du temps à la personne et met à profit son expertise, et ses savoir-faire au service d’un objectif commun, défini au démarrage de l’action.

Intérêts du parrainage :

  • Professionnaliser la démarche de recherche d’emploi ou de formation de la personne
  • Lui permettre de s’inscrire dans une démarche proactive, en s’appuyant sur un réseau
  • Favoriser sa (re)prise de confiance, en valorisant ses capacités personnelles et professionnelles
  • Mieux maitriser les codes de l’entreprise actuelles pour mieux s’y intégrer
  • Améliorer sa maîtrise de la langue (principalement pour les personnes primo-arrivantes)

Les axes possibles de travail :

  • Travailler ou retravailler les codes de l’entreprise
  • S’entraîner à l’entretien de recrutement
  • Cartographier le tissu économique local et identifier les opportunités sur le territoire
  • Adopter une vraie stratégie de recherche et de relance
  • Travailler sa posture professionnelle
  • Maîtriser les outils numériques en lien avec la recherche d’emploi
  • Travailler la notion de réseau et apprendre à le développer
  • Accompagner et suivre la prise de poste
  • Préparer l’entrée et le suivi en formation (pour les jeunes)
  • Venir en appui aux démarches administratives

Durée du parrainage : max. 6 mois

Objectif : Valider ou réorienter le projet professionnel du participant.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

  • Une rencontre sur lieu de l’entreprise avec un.e professionnel.le en lien avec le projet visé
  • Un échange complet et transparent (les avantages et les inconvénients du métier, les diplômes nécessaires, les personnes à contacter…)
  • Une opportunité pour confirmer son projet professionnel et élargir son réseau

Durée : Environ 1h

Objectif : Adopter les attitudes et techniques de base d’un  entretien de recrutement.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

  • Un entraînement avec un professionnel spécialiste du recrutement
  • Une réelle mise en situation avec un débriefing immédiat pour analyser les points forts et les axes de progression
  • Une approche pragmatique et bienveillante de l’entretien, qui permettra de se sentir plus à l’aise devant le futur recruteur.

Durée : Environ 1h-1h30

Objectif :

  • Découvrir une entreprise, un secteur d’activité, un métier
  • Confirmer ou réorienter son projet professionnel
  • Acquérir de nouvelles compétences et un nouveau regard face au marché de l’emploi

Les bénéfices pour le·la participant·e : Être acteur et actrice de son projet professionnel

Objectif : Découvrir un secteur d’activité, son ensemble de métiers et établir un premier contact avec l’entreprise.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

  • Une opportunité pour mieux connaître le secteur d’activité visé et les métiers qui l’entoure
  • Un moyen de déconstruire ses représentations et d’échanger avec des collaborateur.trice.s de l’entreprise sur la réalité du métier
  • Une possibilité pour se présenter aux responsables de l’entreprise et de déposer directement son CV

Avantages de l’action pour l’entreprise :

  • Une opportunité de valoriser l’entreprise, ses métiers et les filières de formation
  • L’occasion d’ouvrir ses portes à son environnement local et de rencontrer des demandeur.se.s d’emploi

Durée : Environ 2 h par groupe de 8 à 15 personnes

Dans le cadre de FACEMPLOI, plusieurs ateliers collectifs peuvent être organisés dans le cadre d’une semaine dédiée. Ils peuvent avoir pour thématique :

  • L’identification et la valorisation des compétences et savoir-être
  • Mieux comprendre le monde de l’entreprise
  • Les techniques de recherche d’emploi
  • La préparation aux entretiens de recrutements
  • La connaissance du territoire et de ses réseaux

Bénéfices pour les participant·e·s :

  • Bénéficier de la dynamique d’un groupe et du partage d’expérience
  • Un contact avec des professionnel·le·s d’entreprise (qui animent les ateliers)

Durée : Une demi-journée par atelier

 

Contacter l'équipe EMPLOI

CÉCILIA SOURICE

Chargée de Mission Emploi

06.82.00.74.71
cs.face49@gmail.com

JULIE RONDIER

Chargée de Mission Emploi & de Médiation Numérique

07.84.83.90.28
jr.faceangersloire@gmail.com

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