Emploi

Objectifs :

• Etablir le bilan du parcours professionnel de la personne, de ses compétences personnelles, professionnelles, de ses aspirations et contraintes éventuelles
• Evaluer la pertinence du projet avec le marché local de l’emploi
• Repérer les freins éventuels liés à la mise en œuvre du projet
• Analyser les axes de travail prioritaires en cohérence avec le projet visé  le champ de recherche

Durée : 1h à 1h30

Le parrainage est un accompagnement d’une personne à la recherche d’un emploi ou d’une formation, avec un·e professionnel·le en activité. Le·la professionnel·le consacre du temps à la personne et met à profit son expertise, et ses savoir-faire au service d’un objectif commun, défini au démarrage de l’action.

Intérêts du parrainage :

• Professionnaliser la démarche de recherche d’emploi ou de formation de la personne
• Lui permettre de s’inscrire dans une démarche proactive, en s’appuyant sur un réseau
• Favoriser sa (re)prise de confiance, en valorisant ses capacités personnelles et professionnelles
• Mieux maitriser les codes de l’entreprise actuelles pour mieux s’y intégrer
• Améliorer sa maîtrise de la langue (principalement pour les personnes primo-arrivantes)

Les axes possibles de travail :

• Travailler ou retravailler les codes de l’entreprise
• S’entraîner à l’entretien de recrutement
• Cartographier le tissu économique local et identifier les opportunités sur le territoire
• Adopter une vraie stratégie de recherche et de relance
• Travailler sa posture professionnelle
• Maîtriser les outils numériques en lien avec la recherche d’emploi
• Travailler la notion de réseau et apprendre à le développer
• Accompagner et suivre la prise de poste
• Préparer l’entrée et le suivi en formation (pour les jeunes)
• Venir en appui aux démarches administratives

Durée du parrainage : max. 6 mois

Objectif : Valider ou réorienter le projet professionnel du participant.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

• Une rencontre sur lieu de l’entreprise avec un.e professionnel.le en lien avec le projet visé
• Un échange complet et transparent (les avantages et les inconvénients du métier, les diplômes nécessaires, les personnes à contacter…)
• Une opportunité pour confirmer son projet professionnel et élargir son réseau

Durée : Environ 1h

Objectif : Adopter les attitudes et techniques de base d’un  entretien de recrutement.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

• Un entraînement avec un professionnel spécialiste du recrutement
• Une réelle mise en situation avec un débriefing immédiat pour analyser les points forts et les axes de progression
• Une approche pragmatique et bienveillante de l’entretien, qui permettra de se sentir plus à l’aise devant le futur recruteur.

Durée : Environ 1h-1h30

Objectif :

• Découvrir une entreprise, un secteur d’activité, un métier
• Confirmer ou réorienter son projet professionnel
• Acquérir de nouvelles compétences et un nouveau regard face au marché de l’emploi

Les bénéfices pour le·la participant·e : Être acteur et actrice de son projet professionnel

Objectif : Découvrir un secteur d’activité, son ensemble de métiers et établir un premier contact avec l’entreprise.

Bénéfices de l’action pour le·la participant·e :

• Une opportunité pour mieux connaître le secteur d’activité visé et les métiers qui l’entoure
• Un moyen de déconstruire ses représentations et d’échanger avec des collaborateur.trice.s de l’entreprise sur la réalité du métier
• Une possibilité pour se présenter aux responsables de l’entreprise et de déposer directement son CV

Avantages de l’action pour l’entreprise :

• Une opportunité de valoriser l’entreprise, ses métiers et les filières de formation
• L’occasion d’ouvrir ses portes à son environnement local et de rencontrer des demandeur.se.s d’emploi

Durée : Environ 2 h par groupe de 8 à 15 personnes

Dans le cadre de FACEMPLOI, plusieurs ateliers collectifs peuvent être organisés dans le cadre d’une semaine dédiée. Ils peuvent avoir pour thématique :

• L’identification et la valorisation des compétences et savoir-être
• Mieux comprendre le monde de l’entreprise
• Les techniques de recherche d’emploi
• La préparation aux entretiens de recrutements
• La connaissance du territoire et de ses réseaux

Bénéfices pour les participant·e·s :

• Bénéficier de la dynamique d’un groupe et du partage d’expérience
• Un contact avec des professionnel·le·s d’entreprise (qui animent les ateliers)

Durée : Une demi-journée par atelier