AGENDA ACTIONS 2025

mécénat de compétences

Envie de développer un véritable engagement qui transforme votre structure ?
Chez FACE Maine-et-Loire le mécénat de compétence (ou engagement collaborateur),
c’est bien plus qu’un dispositif : c’est notre ADN depuis la création du club.

Définition du mécénat de compétence

Notre mission

Créer du lien, lutter contre toutes les formes d’exclusion, et mobiliser les entreprises pour un impact social concret sur notre territoire.

Et les résultats parlent d’eux-mêmes :

  • 1 800 heures de mécénat de compétences déployées
  • 280 collaborateurs engagés sur le terrain
  • Une mesure d’impact en fin d’année pour objectiver les effets de vos actions
  • Des dispositifs éligibles à la défiscalisation

Pourquoi engager votre entreprise dans le mécénat de compétence avec le club FACE Maine-et-Loire ?

  • Renforcer votre marque employeur et votre attractivité
  • Donner du sens au travail
  • Favoriser la cohésion interne
  • Améliorer la Qualité de Vie au Travail
  • Valoriser votre engagement RSE avec un accompagnement clé en main

Et pour vos collaborateurs ?

S’engager avec FACE, c’est :

  1. Devenir acteur du changement
  2. Transmettre ses savoirs et expertises
  3. Donner du sens à son quotidien professionnel
  4. Développer de nouvelles compétences humaines et techniques

 

FACE Maine-et-Loire vous accompagne à chaque étape :

  • Communication interne et externe
  • Définition des missions
  • Brief individuel avec les collaborateurs
  • Suivi et évaluation post-mission
  • Mesure d’impact annuelle pour valoriser votre engagement
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Exemple de mécénat

Missions ponctuelles

Par qui ?

Tout type de collaborateur.trice.

Combien de temps ?

Quelques heures à plusieurs créneaux.

Comment ?

En distanciel ou en présentiel.

Pour qui ?

Les publics accompagnés par le club FACE.

Exemples :

  • présentation de métier,
  • mentorat,
  • visite d’entreprise,
  • co-animation d’ateliers collectifs,
  • préparation aux entretiens de recrutement.

Exemple de mécénat

Missions longue durée

Par qui ?

Collaborateur.trice en cours en ou fin de carrière, en intercontrat ou en reconversion professionnelle.

Combien de temps ?

Quelques mois à deux ans.

Où ?

Rattachement au siège du club (à Angers).

Comment ?

Prise de contact directe avec la direction du club FACE Maine-et-Loire.

Exemples :

  • soutien à la direction,
  • gestion,
  • développement,
  • administration,
  • communication,
  • commercial.
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Pour aller plus loin

Autres exemples de missions

Parrainage / Marrainage d’un demandeur d’emploi senior ou d’un jeune.
Quelques heures par mois

Animation d’un atelier collectif “Codes professionnels en entreprise”
Une demi-journée 1 fois/an

Aide à la construction du projet professionnel d’un jeune
Quelques heures par mois

Accompagnement lors d’une simulation d’entretien de recrutement
Ponctuel, deux heures par séance

Vous souhaitez déployer ou structurer votre mécénat de compétence ?

Rejoignez les entreprises déjà engagées à nos côtés et contribuez, vous aussi, à faire bouger les lignes sur notre territoire. Contactez l’équipe du club et faites de l’engagement un levier puissant pour vos équipes… et pour la société !

Pour tout renseignement complémentaire : direction@face-maineetloire.com