atelier – FACE Maine et Loire

Soit au top ! / FACEMPLOI

Ce parcours d’accompagnement sur mesure fait parti de FACEMPLOI

L’objectif, pour chaque action, est de pulser le parcours d’emploi de bénéficiaires et de permettre l’insertion professionnel du public.

La démarche : l’ADN de FACE est la mise en lien entre un public et le monde de l’entreprise. Ce seront des professionnel.le.s d’entreprise qui animeront les ateliers thématiques.

Le public : ces ateliers sont ouverts à 15 bénéficiaires maximum en parcours d’emploi (habitants QPV, femmes, jeunes de l’ASE), en collaboration étroite avec des partenaires de l’insertion du territoire (ex : Resto Troc, Atlas, Centre de formation AFTRAL….)

A savoir : pour les participant.e.s ayant choisi la journée entière, un pique-nique est à prévoir pour le repas du midi (12h/14h)

Programme

Lundi 9 décembre

9h00/12h00
Atelier « Identifier ses compétences et ses savoirs être »
14h00/17h00
Atelier « Posture professionnelle & Communication orale et non verbale »

Mardi 10 décembre

9h00/12h00
Atelier « Pitch ton parcours »
14h00/17h00
Simulation entretien de recrutement

Inscription

Il est possible d’inscrire les bénéficiaires sur des ateliers à la carte ou sur la totalité de l’action, selon les besoins, attentes et temporalité de chacun. Inscription auprès des chargées de Mission Emploi :

Julie Rondier | jrondier@face-maineetloire.com

Cécilia Sourice | csourice@face-maineetloire.com

Atelier de sensibilisation sur les « Soft Skills »

Le collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire est heureux de vous convier à un atelier de sensibilisation sur les Soft-Skills :

📆 Mardi 30 janvier

🕑 de 9h30 à 12h30

💡 en Visioconférence

L’atelier « Identifier et évaluer les soft-skills lors du recrutement » organisé par Activ’Action mettra en avant l’importance des compétences comportementales dans le recrutement et le management inclusif. L’objectif d’Activ’Action est d’inciter les entreprises à adapter leurs méthodes de recrutement pour favoriser l’inclusion et la diversité.

🎯 Programme de l’atelier

▶️ présentation de la mission d’Activ’Action,
▶️ activité brise-glace pour encourager l’interaction entre les participants,
▶️ identification et évaluation des soft skills dans le recrutement,
▶️ identification du comportement du candidat via le principe du rapport empathique,
▶️ identification des questions à poser afin d’évaluer les compétences soft skills lors de l’entretien,
▶️ temps d’échange entre participants pour développer certains sujets au besoin.

💭 En conclusion, l’événement encourage la réflexion sur l’impact des soft skills sur les candidats et la sélection de processus de recrutement alignés avec les valeurs de l’entreprise. L’atelier contribuera ainsi à sensibiliser les participants à l’importance des compétences comportementales dans un contexte professionnel en mutation constante.

Suite à la visioconférence les participants recevront un compte rendu des échanges et pourront remplir un formulaire de satisfaction.

Inscriptions

📝 Pour participer, il vous suffit de vous inscrire sur le lien Eventbrite
Attention : fin des inscriptions le vendredi 26 janvier !
👉 A savoir : Vous recevrez le lien de la visioconférence la veille de l’atelier.

Wi-Filles Autumn Camp 2023

Wi-Filles Autumn Camp est complet !

N’hésitez pas à vous rapprocher d’Aurélie si vous souhaitez des informations complémentaires sur les prochaines sessions de Wi-Filles : am.faceangersloire@gmail.com

Programme de la semaine

Initiation à la programmation dans une école d’ingénieur·e·s
Ateliers découverte de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle
Réseaux sociaux et vie privée
Immersion au cœur des start up angevines
Atelier médias et stéréotypes de genre
Patrimoine et numérique

Le lieu précis de départ des activités vous sera communiqué après l’inscription.

Horaires

Début de la journée : 9h00 (rdv au point de départ des activités qui reste le même chaque jour)
Fin de la journée : 16h30 (retour au point de départ)

Informations complémentaires

Pour les filles de 12 à 14 ans,
À Angers,
Semaine encadrée par 2 chargées de mission de FACE Maine-et-Loire : Aurélie et Marie,
Gratuit (seul le déjeuner du midi doit être fourni, transport pris en charge si vous ne disposez pas de titre de transport),
En bonus : 🍪

En participant au camp d’automne de Wi-Filles, vous vous engagez à venir aux activités proposées tout au long de la semaine.

Pourquoi « 100% filles » ?

Dans les métiers du numérique, on compte nettement plus d’hommes que de femmes. Elles sont 30% à travailler dans ce secteur d’activité. Dans les écoles qui forment aux métiers du numérique, les filles sont aussi largement moins nombreuses que les garçons. Wi-Filles a été créé pour faire découvrir les opportunités dont regorge ce secteur aux collégiennes et aux lycéennes. Du plus technique au créatif en passant par l’innovant, il existe tellement de métiers dans le numérique et la tech qu’il y en a pour tous les goûts !

Pendant la semaine, les participantes pourront rencontrer des personnes qui travaillent dans le numérique, des étudiant·e·s mais aussi des hommes et des femmes qui utilisent le numérique au quotidien et auxquels on ne pense pas forcément ! Des ateliers pratiques sont organisés afin d’apprendre en faisant et de se challenger (il paraît que l’informatique ne fonctionne jamais du premier coup mais ce n’est pas grave, n’est-ce pas ? 😉).

Vous pouvez aller voir les activités réalisées par les anciennes Wi-Filles sur notre compte Instagram @wifilles49 ou écouter ce podcast pour en savoir plus.

Pour vous inscrire, cliquez ici.

Des questions ? Contactez Aurélie à am.faceangersloire@gmail.com, au 07.84.83.90.39 ou directement sur Instagram @wifilles49

Wi-Filles Autumn Camp, un programme de FACE Maine-et-Loire, réalisé avec le soutien d’Enedis et avec la participation d’entreprises et écoles du territoire angevin.

AGENDA ACTIONS 2025