Impact puissance 3, c’est la rencontre entre le monde de l’économie sociale et solidaire et les entreprises du secteur classique pour développer de nouveaux marchés locaux et durables et inclusifs.
📅 Jeudi 27 mars 2025
⌚ De 09h00 à 12h00 (accueil café à 8h30)
📍 Salle « Espace Haut Quartiers », Place Jehan Alain à Saumur
L’événement se prolongera par un buffet déjeunatoire. 🎯 Évènement ouvert à toutes les entreprises du Maine-et-Loire et structures de l’économie sociale et solidaire.
Au programme :
👀 Acheteurs et prestataires, développez de nouveaux partenariats locaux pour un impact social et environnemental démultiplié. Décrochez facilement des rendez-vous business correspondant à vos engagements et vos valeurs, quel que soit votre domaine d’activités : services, production, prestations intellectuelles…
Comment ?
En amont de l’événement, inscrivez-vous en ligne sur notre site Espresso et sélectionnez les entreprises que vous souhaitez rencontrer.
La plateforme vous propose automatiquement des rendez-vous et construit votre programme de la matinée.
Rejoignez-nous le jeudi 27 mars pour rencontrer vos futurs clients ou prestataires !
💡 L’événement est co-organisé par le Club FACE Maine-et-Loire, le collectif Les entreprises s’engagent en Maine-et-Loire et l’IRESA, réseau d’économie sociale et solidaire de l’Anjou.
Vendredi 16 juin 2023, la Préfecture de Maine-et-Loire ouvrait exceptionnellement les portes de la Salle des Fêtes à l’un des premiers événements du collectif local Les Entreprises S’Engagent pour une édition spéciale « Inclusion ». Tables rondes, présentations de dispositifs, démonstration d’une plateforme numérique et discussions autour d’un cocktail : voici un retour sur ce rendez-vous de partage de bonnes pratiques qui aura réussi à rassembler une centaine de participant·e·s !
Première Partie : Interventions des partenaires institutionnels
Chaque participant·e était invité·e à se présenter assez tôt devant la Préfecture pour l’évènement qui a duré toute la matinée ! Un accueil café était proposé aux participant·e·s avant le lancement du rendez-vous.
La première partie du rendez-vous entreprise comportait plusieurs interventions :
Discours de Monsieur le Préfet : Pierre ORY,
Discours de la Présidente du club FACE Maine-et-Loire : Hélèna BINET
Cette matinale a été l’occasion de présenter les différents dispositifs existants qui favorisent l’inclusion :
Yamina LAKROUF, Chargée de mission politique de la ville, a présenté le Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) ainsi que les contours et actions concrètes réalisées sur le territoire local (dont les stages collectifs de 3ème, retrouvez l’article par ici !).
Sébastien LANDEAU, Directeur de l’Insertion du Département de Maine-et-Loire & Nicolas GADBIN, Chef de projet SPIE pour le Département de Maine-et-Loire, ont présenté le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE).
Définition : InclusionConsiste à garantir l’accès à tous les services et à tous les postes à tous les collaborateurs d’une entreprise, sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle ou d’état de santé. Tous les profils doivent pouvoir s’intégrer dans l’entreprise. (Source : Ipag.edu)
Définition : Entreprises inclusiveEntreprise qui allie performance économique, sociale et environnementale. Elle capitalise sur sa richesse humaine pour être performante et rentable. (Source : saprena.com)
Deuxième Partie : Tables rondes & restitutions
L’action clé de ce rendez-vous de partage de bonnes pratiques a été introduite et expliquée par Christelle LASSEUX (Responsable d’Agence Randstad BTP à Angers). Les participant·e·s étaient invité·e·s a se regrouper autour de différentes tables rondes suivant le numéro inscrit sur leur badge.
Pendant une heure, les ateliers sur 3 sujets liés à l’emploi ont été mis en place :
L’emploi des Seniors, animé par Fabienne PICARDAT (Pôle Emploi) & Nicolas GAVORY (ANACT).
L’emploi des personnes en situation de Handicap, animé par Anne-Laure HAREL & Tiphaine LETAILLEUR (Cap Emploi 49).
Au terme de 30 minutes de discussion, les représentant·e·s d’entreprises se déplaçaient vers une autre table ronde. Les échanges étaient retranscrits par un·e animateur·trice de chaque atelier qui restituait les idées en plénière.
Troisième Partie : Actualité des dispositifs d'aide à l'embauche
Après une courte pause, les participant·e·s ont été invité·e·s à regagner leur place afin d’écouter les témoignages de deux jeunes, Pablo et Matthis, qui ont participé à l’action Prépa Apprentissage. Vanessa BERTHELOT(Responsable d’Agence chezIntéraction Intérim Segré) a témoigné afin de présenter un retour d’expérience du côté des professionnel·le·s qui accompagnaient les jeunes sur cette action, .
Ce fut également un temps pour mettre en lumière les différentes aides à l’embauche proposées par Pôle Emploi et présentées par Fabienne PICARDAT, Directrice Territoriale Pôle Emploi Maine-et-Loire. Parmi les autres solutions et dispositifs comme le Contrat Emploi Anjou ainsi que la plateforme Immersion Facilité qui a eu droit à une démonstration en direct par Lydie JRAD (Responsable d’équipe en charge des conseillers Contrat Engagement Jeune chez Pôle Emploi) & Marie RODRIGUEZ (Responsable de l’unité emploi formation Service développement insertion emploi au Département Maine-et-Loire).
Objectif de ces dispositifs ? Faciliter l’inclusion en entreprise !
Pour en savoir +Parmi les outils qui existent, connaissez-vous L'immersion facilitée ? Dans le cadre des missions du SPIE, Loriane LANNUZEL (Cheffe de projet numérique au Département du Maine-et-Loire) propose des temps d'information pour les entreprises qui souhaitent approfondir l'outil Immersion Facilitée .
Pour toute information, n'hésitez pas à vous rapprocher de l'équipe projet SPIE en envoyant un email à spie49@maine-et-loire.fr !
Focus collectif Les Entreprises S'Engagent en Maine-et-Loire
L’ultime temps du rendez-vous des entreprises était dédié au collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire dont le club FACE est l’animateur et l’entreprise Randstad le leader (retrouvez notre article par ici!).
L’évènement avait un deuxième objectif, présenter le collectif aux structures qui n’étaient pas encore engagées, fédérer celles qui en faisaient déjà parti, rappeler les échéances du calendrier avec les futurs rendez-vous de l’année 2024 (visites d’entreprises, organisation de forum, mise en avant des actions/engagements des entreprises ou encore planifier le deuxième rendez-vous de partage de bonnes pratiques). L’autre nécessité du regroupement des acteurs engagés : voter l’action commune qui aura lieu au deuxième semestre (réservez déjà votre semaine du 18 septembre !).
Parmi les actions proposées :
Pièce de théâtre : « Un employé nommé désir », de la compagnie Reflet. Véritable théâtre forum qui sensibilise le public à l’employeurabilité (effort de l’employeur pour s’adapter) + suivi d’un Job Dating.
Immersion d’un jour : chaque entreprise du collectif accueilli le même jour un ou plusieurs bénéficiaires pour faire découvrir son activité ainsi que ses métiers.
Temps sportif : organisation d’une activité sportive en groupe avec le public et des entreprises mélangés en équipe + suivi d’un entraînement aux entretiens de recrutement par binôme en marchant
Clean Walk Solidaire : pendant 2H, et par binôme regroupant les entreprises et le public, ramassage des déchets de son quartier le même jour sur l’ensemble du département + suivi d’entretiens conseils
Les résultats du vote ont été sans appel et avec une large majorité, c’est l’action numéro 2 : Immersion d’unjour qui l’emporte ! Rendez-vous donc en septembre afin de la mettre en place dans vos structures !
Restez connecté·e !Le collectif communique régulièrement sur sa page Linkedin et ses newsletters mensuelles ! Vous pouvez y retrouver les informations du GIP national, des partenaires institutionnels et surtout du quotidien du collectif et de nos entreprises engagées !
Co-organisé par l’Aract Pays de la Loire, le Medef Anjou, le Medef Pays de la Loire, Dirigeants Responsable Anjou Maine ainsi que le club FACE Maine-et-Loire, ce parcours est destiné aux entreprises qui souhaitent développer leur impact social et sociétal en impliquant leurs parties prenantes, rencontrer des entreprises inspirantes, pouvoir échanger et partager leurs préoccupations avec d’autres.
Pour qui ? 6 à 10 dirigeant ·e·s de TPE/PME du territoire Anjou Maine, accompagné·e·s d’ un·e salarié·s, et qui s’engagent à être présent·e·s à chaque étape.
Prochaine session ? De Septembre 2023 à Avril 2024 + un suivi en Novembre 2024 Parcours payant (renseignements complémentaires à l’adresse de contact).
Déroulé du programme (pendant 6 mois)
Parcours collaboratif, en intelligence collective
Un RDV d’une 1/2 journée, tous les mois entre Septembre et Avril
Pour construire et faire vivre son plan d’action à chaque étape
Les convives ont pu poursuivre les échanges et les discussions autour d’un cocktail préparé par le traiteur T4 Coffee & Food accompagné de bulles provenant de chez Veuve Amiot. Nous tenons à remercier l’ensemble des participant·e·s qui se sont inscrit·e·s à l’évènement. En tout, une centaine de structures, institutionnelles et entreprises privées avaient répondu présentes !
Nous remercions notre partenaire sans qui l’organisation du rendez-vous n’aurait pas été possible : la Préfecture de Maine-et-Loire ainsi qu’aux professionnel·le·s qui sont intervenus pour présenter leurs dispositifs et outils et animé les tables rondes.
Nous espérons que vous avez apprécié ce partage de bonnes pratiques et nous vous donnons déjà rendez-vous au deuxième semestre 2023 pour un nouvel évènement !
Angers a accueilli le premier Rallye de l’Intégration Citoyenne du territoire du 18 au 22 novembre 2019. Pendant 5 jours, 14 migrant.e.s sont parti.e.s à la découverte du patrimoine historique, culturel et immatériel de l’Anjou mais aussi des secteurs d’activité et des métiers qui recrutent sur le territoire. Retour sur cette semaine riche en découvertes (et en kilomètres à pied !).
Jour 1 : Apprendre à se connaître
Jour 1, Étape 1 / Lundi 18 novembre, rendez-vous au café de l’Hôtel Marguerite d’Anjou pour commencer la journée. L’occasion pour chacun.e de faire connaissance avec ses partenaires de vadrouille pour la semaine. Un café, un croissant et direction le Château d’Angers pour une première visite placée sous le signe du patrimoine angevin !
Très attentif.ve.s aux explications sur l’Histoire du monument, les participant.e.s ne manquent toutefois pas de photographier le Château sous tous les angles.
Jour 1, Étape 2 / Un détour par la tapisserie de l’Apocalypse, deux ou trois selfies sur les remparts et il est déjà l’heure de quitter le Roi René pour parler des métiers de l’Artisanat avec l’URMA de Maine et Loire.
Jour 1, Étape 3 / Après une pause déjeuner bien méritée, notre groupe est parti arpenter la Ville d’Angers lors d’une balade ensoleillée.
Jour 2 : Cap sur le végétal
Jour 2, Étape 1 / Mardi brumeux mais mardi heureux ! La journée commence au grand air avec la visite de l’Arboretum Gaston Allard. Qui est ce fameux Monsieur Allard ? Quelles sont les espèces végétales qui s’épanouissent dans le parc ?
Jour 2, Étape 2 / Bien au chaud, les participant.e.s au Rallye de l’Intégration Citoyenne ont ensuite assisté à une présentation des métiers de l’horticulture avec Forval. Quelles sont les différentes activités du végétal ? Quelle est la différence entre l’arboriculture, le maraîchage et l’horticulture ?
Jour 2, Étape 3 / Et l’après-midi ? Atelier bricolage et goûter avec l’association Passerelle. Un bon moyen de découvrir le tissu associatif angevin et un lieu créateur de lien.
Jour 3 : Pause culture
Jour 3, Étape 1 / Mercredi, c’est au tour de la Bibliothèque Municipale Toussaint de dévoiler ses secrets aux participant.e.s. Plus qu’un lieu ressource dans lequel trouver de l’information, la Bibliothèque abrite des trésors du patrimoine culturel angevin.
Jour 3, Étape 2 / La visite de la Galerie David d’Angers et de son Fronton du Panthéon a suscité beaucoup de curiosité et de question. L’occasion d’aborder l’art comme un enjeu culturel, politique et citoyen (et de prendre la pose devant les nombreuses statues exposées !).
Jour 3, Étape 3 / Après un déjeuner au Restaurant, les participant.e.s ont retrouvé Convivio pour découvrir le secteur de la Restauration. Quelles sont les opportunités sur le territoire ? Quels sont les savoirs et savoir-faire requis ? Quelles sont les perspectives d’évolution ?
Jour 3, Étape 4 / Cap sur les salles obscures et sur le cinéma les 400 coups pour terminer la troisième journée du Rallye de l’Intégration Citoyenne. Une première pour certain.e.s qui n’avaient jamais assisté à une séance de cinéma et un bon moyen d’améliorer son français !
Jour 4 : Photographes en herbe
Jour 4, Étape 1 / Direction le Pôle de Formation UIMM pour une plongée dans l’univers de l’Industrie. Au programme : une présentation ludique des différents métiers et une visite des ateliers du centre de formation.
Le trajet retour à Angers est l’occasion de partager une part de gâteau et d’apprendre quelques mots dans la langue maternelle des un.e.s et des autres. Saviez-vous qu’au Venezuela on dit “Whisky !” avant de prendre une photo de groupe ?
Jour 4, Étape 2 / Pas de sortie pour le dernier après-midi de l’aventure mais du tri, du tri et du tri ! Parmi les centaines de photos prises durant la semaine, lesquelles seront choisies pour l’exposition photo “Regards d’Anjou et d’Ailleurs” ?
Jour 5 : A bientôt les ami.e.s !
Jour 5, Dernière étape / Avant de se dire à bientôt, les participant.e.s au Rallye de l’Intégration Citoyenne ont échangé sur le principe de laïcité et les valeurs de la République avec le CIDFF49. Des échanges riches et pertinents ont ainsi rythmé la dernière matinée de cette aventure.
« Je suis comblé de joie. Vous vous êtes mobilisés pendant plusieurs jours. Vous étiez toujours là. Toutes ces découvertes, c’était une chance pour moi. Ça me va droit au cœur. La séparation va être difficile, on est une famille maintenant. J’espère qu’on va se retrouver. On a plein de choses à faire ensemble. » Mory
Ainsi, s’achève le Rallye de l’Intégration Citoyenne.
Nous vous donnons rendez-vous début 2020 pour (re)découvrir l’Anjou dans l’oeil de ces primo-arrivant.e.s et réfugié.e.s et faire connaissance avec eux.elles à travers l’exposition photo itinérante en entreprise “Regards d’Anjou et d’Ailleurs”.
Le Rallye de l’Intégration Citoyenne est une action innovante, imaginée par FACE Angers Loire et soutenue par Mécène&Loire.
En France, près de 40000 personnes ont obtenu le droit d’asile en 2018. Pour elles, l’insertion personnelle et professionnelle est un enjeu majeur. Appréhender une nouvelle culture, prendre ses repères, s’adapter à son environnement sont les premières étapes à l’intégration des réfugié.e.s et les entreprises ont un rôle déterminant dans ce processus. En mai, une vingtaine de professionnel.le.s assistaient à notre déjeuner RSE sur le thème de l’accueil et de l’intégration des personnes primo-arrivantes* en entreprise. Dès la rentrée, FACE Angers Loire met en place en action innovante : Le Rallye de l’Intégration Citoyenne.
Découvrir Angers et son tissu économique
Pendant 5 jours, les participant.e.s au Rallye de l’Intégration Citoyenne sillonneront le territoire angevin. Ils.elles partiront à la découverte du patrimoine historique, culturel et immatériel de l’Anjou mais aussi de ses entreprises emblématiques et de lieux ressources.
Comment rejoindront-ils les différents lieux de visites et de rencontres avec les professionnel.le.s et les associations du territoire ? A pied ou à vélo, pour prendre le temps de contempler le patrimoine historique et culturel angevin. En bus ou en tramway, pour se familiariser avec le réseau de transport de la ville et aborder les questions de mobilité.
A travers plusieurs étapes, le Rallye de l’Intégration citoyenne facilite ainsi l’accueil et favorise l’intégration des réfugié.e.s et des primo-arrivant.e.s. Il vise en effet à créer des conditions favorables pour s’intégrer socialement et professionnellement. De plus, en ouvrant leurs portes, les entreprises contribuent à établir un premier lien avec ce public et le monde professionnel (les codes, les contraintes, les attendus …).
Place du Ralliement, Angers
Sensibiliser à l’interculturalité
Le contact avec l’entreprise ne s’arrêtera pas à une découverte des métiers et des secteurs d’activité. En effet, au fil de l’itinéraire, les participant.e.s prendront des photos des lieux incontournables du territoire afin de réaliser une exposition photo itinérante en entreprise et dans les espaces publics.
Cette exposition photo permettra ainsi aux habitant.e.s et aux collaborateurs et collaboratrices des différentes entreprises de (re)découvrir l’Anjou autrement, dans l’œil de ces réfugiés et des primo-arrivant.e.s. Grâce à des messages et des ressources complémentaires, elle participera également à sensibiliser l’Entreprise à la diversité, à l’interculturalité et au rôle fondamental de celle-là dans l’intégration de ce public au sein des équipes.
Vous souhaitez contribuer à cette action ?
Ou encore accueillir cette exposition dans votre structure ?
Contactez Kevin par email à ks.faceangersloire@gmail.com ou par téléphone au 06.82.00.74.71
Peut-être découvrirez-vous des secrets du patrimoine angevin que seuls des regards nouveaux peuvent percevoir ?
* Tableau récapitulatif du statut des personnes qui arrivent en France
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Découvrir Angers et son tissu économique
