12 - 2017 - FACE Maine et Loire

Les Seniors en pleine immersion…

24/04/201822/12/2017 par Kevin

Le 16 octobre, Dominique, Paulina, Alain, Muriel et Catherine se sont lancés dans l’aventure de la Senior Atout + ! Avec des projets divers et variés, chacun des participants ont intégré une entreprise du territoire d’Angers Loire Métropole afin de se reconnecter au monde de l’entreprise, à ses codes et ses exigences.

Dominique et Paulina recherchent dans le secteur de la restauration. Elles ont intégré respectivement les cuisines de la Sodexo du lycée Saint-Martin et du Groupe Convivio du collège de la Barre. Alain, après une longue expérience dans le tourisme cherche en tant que veilleur de nuit en hôtellerie et a intégré les équipes de l’Hôtel de France. Muriel recherche un poste en tant que vendeuse dans le commerce, et si c’est dans le bio c’est beau ! NaturéO, situé au Centre Grand-Maine, l’a accueilli dans ses équipes. Enfin, Catherine, a intégré les équipes de Babychou Services 49 et recherche en tant que chargée de recrutement !

Merci aux professionnels qui sont intervenus lors des modules !

Merci aux entreprises qui ont accueilli les participants !

Bravo aux participants pour leur assiduité et leur effort !

Leurs CV sont disponibles en nous envoyant un mail à ks.faceangersloire@gmail.com

Une fin d’année en toute convivialité et simplicité

19/04/201813/12/2017 par Kevin

L’année 2017 a été riche en rencontres et le club FACE Angers Loire a multiplié ses activités et actions grâce aux entreprises qui nous ont fait confiance. Entre les visites d’entreprises, les simulations d’entretien de recrutement, les RDV RSE Entreprise, les RDV Emploi… professionnels, membres et permanents du réseau FACE n’ont pas eu le temps de s’ennuyer !

Au total, 92 entreprises ont répondu à nos sollicitations, ce qui représente pas moins de 140 professionnels mobilisés. Nous avons donc célébré ces réussites lors d’un RDV convivial le 13 décembre afin de les remercier en toute simplicité !

FACE Angers Loire en 2017 :

3 champs d’action (Emploi, Entreprise, Éducation),
143 trice.s mobilisé.e.s,
1348 heures de bénévolat réalisées,
329 personnes bénéficiaires.

Arnaud Pissot fait une halte angevine…

05/01/201808/12/2017 par Kevin

« Recruter et manager avec son temps » ! Voici une thématique qui ose s’attaquer aux stéréotypes, aux préjugés…

Dans la société actuelle on entend souvent parler de « diversité », de « non-discrimination », voire même « d’objectivité ». Mais qu’est-ce que cela implique pour les professionnels d’entreprises ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Comment garantir une objectivité dans le recrutement et/ou le management ?

Ce fut l’occasion pour le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les Villes d’Angers et de Trélazé ainsi que la Préfecture du Maine-et-Loire, de proposer une matinale spéciale à destination des professionnels du territoire. Ainsi, Arnaud Pissot, expert en diversité et lutte contre les discriminations, est intervenu à Angers afin de sensibiliser dirigeants et managers à ces questions.

L’objectif : apporter des outils pratiques et des conseils que chacune et chacun pourra pratiquer au sein des équipes!

A la suite de l’intervention d’Arnaud Pissot, Sandrine Romé, directrice de l’agence Randstad d’Angers, a pris le relais afin d’apporter son témoignage et de transmettre une vision concrète de ce qui peut être développé en entreprise sur cette thématique.

Suivez-nous !