A la une en janvier

Quelles sont les actualités à venir chez FACE Angers Loire ? Découvrez les actions mises à l’honneur en ce mois de janvier.

Pour les Entreprises

Valorisez vos engagements locaux

FACE Angers Loire accompagne les entreprises du Maine et Loire dans la formalisation et la mise en œuvre de leurs engagements sur le territoire en lien avec les initiatives gouvernementales « PAQTE » et « La France une Chance ».

Pour en savoir plus sur ces dispositifs nationaux, rendez-vous sur notre page dédiée et consultez ce dossier.

Pour l’Emploi

Campagne de parrainage

Une grande opération de parrainage débute le 4 février pour accompagner des personnes à la recherche d’un emploi ou d’un apprentissage. Cette action consiste en des échanges avec un·e professionnel·le en activité pendant 3 à 6 mois avec 2 rencontres par mois.

Vous souhaitez devenir parrain ou marraine ? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Kevin.

Well’Come Angers

Action dédiée au public migrant, Well’Come Angers est un accompagnement individuel et progressif vers l’emploi. Le suivi des participant·e·s par les chargés de mission de FACE Angers Loire dure entre 3 à 6 mois en fonction des besoins et des objectifs définis.

Les inscriptions pour participer à cet accompagnement sont ouvertes.

Pour l’Orientation et la Formation

Egalité-Mixité

Au printemps, nous reprendrons le chemin des collèges de Maine et Loire pour élargir les choix professionnels des jeunes et promouvoir la mixité des métiers.

Ces interventions en classe sont l’opportunité pour les élèves de rencontrer des professionnel·le·s passionné·e·s, d’en apprendre plus sur les métiers et de les sensibiliser aux stéréotypes de genre.

Envie de venir à la rencontre des collégien·ne·s ? Retrouvez le calendrier de ces rencontres en cliquant ici.

Pour l’accès aux droits

Collecte de matériel informatique

Initiée en avril 2020, notre collecte de matériel informatique se poursuit. Les ordinateurs collectés auprès des entreprises du département sont remis en état et redistribué aux associations des quartiers prioritaires qui accompagnent du public isolé et/ou vulnérables, afin qu’ils puissent servir au plus grand nombre !

Vous aussi, offrez une seconde vie aux ordinateurs que vous n’utilisez plus ! Contactez Adeline ou Antoine.

Vie du Club

FACE Angers Loire recherche ses nouveaux locaux ! 

Aujourd’hui, Enedis met des bureaux à disposition du Club mais l’équipe s’agrandit et nous sommes à l’étroit. Afin de mener à bien nos actions, toujours au profit de davantage de bénéficiaires, nous sommes à la recherche d’un nouveau lieu pour exercer nos missions.

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Comprendre le PAQTE : 4 axes, 4 possibilités d’action

Dans les 1.500 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), le taux de chômage est trois fois supérieur à la moyenne nationale, et 40 % de la population vit sous le seuil de pauvreté, sans compter les nouveaux impacts de la crise sanitaire et économique qui accentuent cette tendance. A l’initiative du Gouvernement (Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les collectivités territoriales), le PAQTE invite les entreprises à s’engager dans ces quartiers pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle. Le programme est ainsi décliné en 4 axes : sensibiliser, former, recruter et acheter. Découvrez ci-dessous vos différents leviers d’action en tant qu’entreprise :

Les différents axes du PAQTE 

Sensibiliser

Favoriser le dialogue entre l’entreprise et les jeunes qui habitent dans un quartier populaire

Exemples d’initiatives :

1/ monstagedetroisieme.fr, un dispositif national pour permettre aux jeunes issu·e·s des quartiers prioritaires de faire un stage de 3ème

2/ L’opération #VersUnMétier de Pôle Emploi pour favoriser la rencontre entre l’offre et la demande

Axe 1 du PAQTE : Sensibiliser
Axe 2 du PAQTE : Former

Former

Promouvoir l’insertion professionnelle par l’alternance des jeunes qui habitent dans un quartier populaire ​

Exemples d’initiatives :

1/ Le dispositif 100% inclusion des Compagnons du Devoir

2/ L’immersion en entreprise dans le cadre de la Garantie Jeunes de la Mission Locale Angevine

Recruter

En tant qu’organisation, améliorer en continu mes pratiques RH afin d’éviter les biais discriminants

Exemples de bonnes pratiques :

> Former les personnes en charge du recrutement aux thématiques de l’égalité et de la non discrimination

> Mettre en place un processus de recrutement avec des besoins objectifs qui seront appliqués à tous les candidat.e.s

> Formaliser le processus (transparence et traçabilité),

> Réserver  autant que possible un pourcentage représentatif en termes d’hommes et de femmes pour les entretiens de sélection …

Axe 3 du PAQTE : Recruter
Axe 4 du PAQTE : Acheter

Acheter

Booster ma politique d’achats responsables notamment auprès des entreprises implantées dans les quartiers populaires

Exemple d’initiatives :

1/ Faire appel à des entrepreneurs des quartiers autour de votre entreprise pour différents services (traiteurs, prestations de vidéo, conciergerie … )

2/ Cartographier les achats et suivre leur évolution en lien avec les QPV ainsi que part des marchés publics prenant en compte l’IAE et l’alternance des jeunes issus des QPV   

Notre carnet d’adresse pour des achats responsables

A Angers, vous pouvez faire appel à des entrepreneur·e·s accompagné·e·s par la Fabrique à Entreprendre.

CZEN 49 : Céline REVEILLARD vous propose des pauses dans vos journées travail grâce à l’activité Yoga du rire et massage.

Sau-vage communication : Clément Sauvage vous aide à améliorer l’image de votre entreprise avec différents supports.

Mia Mati : Somia AOUKA est créatrice haute couture. Elle fait des objets du quotidien, des masques Covid-19, des cadeaux d’entreprise avec la marque brodée dessus.

La Gamelle : Antoine GUILMAULT avec sa bicyclette-remorque vous livrera vos déjeuners d’affaires, vos cocktails, toujours avec des ingrédients de saison, de la simplicité réconfortante et beaucoup de professionnalisme dans sa lutte zéro déchet.

Bissap d’Anjou : Céline KOUASSI, productrice de jus exotiques, gingembre, passion et fleurs d’hibiscus. Elle est référencée dans de grands magasins et alimentera vos cocktails d’un parfum exotique.

Genny’s Flowers : Genny MOORE, créatrice de compositions florales artificielles. Sous forme d’abonnement, chaque mois votre bouquet changera et accueillera vos clients d’une touche colorée.

Futuroid : Sébastien HUCHIN a créé une salle de jeux virtuels, des simples, des musicaux, des plus compliqués. Il accueille vos évènements entreprises en privatisant les boxs et vous proposera des amuses-bouches et apéritifs pour passer un bon moment détente, véritablement drôle et challengé.

Pour en savoir plus sur l’initiative et les différents axes dans lesquels vous pouvez vous impliquer, rendez-vous sur http://www.paqte.fr/