Newsletter - Juillet 2026 - FACE Maine et Loire

📖 Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE Maine-et-Loire regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

NOUVEAUX ADHÉRENTS

📣 Bienvenue à nos nouvelles entreprises qui débutent l’aventure auprès du club :

🔸 TGS France

🔸 RAS Intérim

🔸 APF Handicap Pays de la Loire

Bravo et merci à vous pour votre implication à nos actions 🤗

🔵🟠 Vous voulez faire parti de l’aventure FACE ? C’est par ici !

🔴⚪ Vous voulez être membre du collectif Les Entreprises s’Engagent ? C’est par là !

AGENDA

💰 Collecte de la Taxe d’Apprentissage | Pensez à bien remplir le bulletin d’attribution !

☕ Mardi 15 septembre | Lunchwork de rentrée avec le SCO Rugby Angers | De 12h00 à 13h30. A Angers

📝 Mardi 17 septembre | Atelier FACEMPLOI avec Resto Troc, 14h00 à 16h00. A Angers

📝 Jeudi 24 septembre | Atelier FACEMPLOI avec FilALinge, 9h30 à 11h30. A Angers

🔎 Mardi 29 septembre | Atelier FACE à l’Horizon avec France Terre d’Asile | De 09h30 à 11h30. A Angers

⏳ Jeudi 1er octobre | Lunchwork “Fresque des entreprises engagées : Agir ensemble pour l’emploi” avec France Travail |

De 11h00 à 13h30. A Beaupréau-en-Mauges

BREVES DE L'ÉQUIPE

💡 Rendez-vous n°2 des communicants de l’ESS

Mardi 7 juillet, une douzaine de communicants se sont réunis une deuxième fois dans les locaux de BGE Anjou Maine pour une matinée où les cerveaux ont turbiné comme jamais.

Après une visite des locaux et un petit tour de présentation des participants, le groupe a assisté à deux « mini-conférences » animées par Alexia Boucherie de l’ADAPEI 49 au sujet de l’accessibilité de leur Assemblée générale aux personnes en situation de handicap avec la création de nouveaux supports et Gildas Le Moigne de Light Communication concernant le retour de la démarche des 3U (utiles, utilisables et utilisés) mené auprès d’un client. Juste avant le déjeuner partagé, deux ateliers de “flash codev” ont été réalisés sur des thématiques d’actualités, les outils numériques et le devenir du métier de communicant. Encore un rendez-vous utile et qui fait sens pour se retrouver et pouvoir échanger entre professionnel.le.s du même coeur de métier ! Merci Catherine 👌

👉 Pour (re)voir le post présentant l’événement ainsi que le programme, c’est par ici.

🥳 Retour de Cécilia et arrivée de Sarah

L’équipe connaît de nouveaux changements avec de belles nouvelles à vous annoncer ! Cécilia est de retour parmi nous et reprend une partie des missions Emploi avec l’aide de Marie (en complément des actions EOC pour le moment) ainsi que de … Sarah !

😎 Fraîchement arrivée le 20 juillet, notre nouvelle collègue intègre l’équipe en tant que coordinatrice de projets et développement de partenariats. Une nouvelle dynamique qui renforce l’équipe déjà en place avec de belles perspectives de projets pour le deuxième semestre de cette année !

Pour contacter Sarah LE FICHANT :

📞 Téléphone : 07.84.83.90.28 / 📧 Email : slefichant@face-maineetloire.com

DU CÔTÉ DE NOS ADHÉRENTS ET PARTENAIRES

🕑 APF Handicap France organise des sensibilisations sur les handicaps

💡 Association nationale de personnes en situation de handicap ouverte à toutes et à tous : familles, proches et sympathisants, APF a créé une filiale nommée “APF Conseil” créée en juillet 2024 avec le soutien du Fonds social européen. Cette cellule accompagne les entreprises, collectivités et événements grand public qui souhaitent progresser concrètement en matière d’inclusion, d’accessibilité et d’ouverture à tous. Parce qu’une organisation est avant tout composée d’hommes et de femmes, le handicap concerne chacun de près ou de loin. En France, une personne sur six est concernée. APF Conseil propose des actions de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement pour aider les structures à mieux accueillir leurs salariés, clients, usagers, partenaires et visiteurs. N’hésitez pas à consulter le portfolio pour découvrir toutes les sensibilisations proposées. (©APF France Handicap Pays de la Loire)

Pour en savoir plus, c'est par ici 🖐️

🌱 Elioreso - Anefa dévoile les prochaines dates d’Agrimouv’

📅 Agrimouv’ s’organise dans le format de demies-journées de découverte métiers qui sont proposées grâce aux soutiens financiers du Conseil Départemental du Maine et Loire, du CASDAR et de l’ANEFA. Le temps d’une matinée (de 9h à 13h) le public à la recherche d’un emploi et/ou en reconversion pourra découvrir les métiers du végétal et du vivant 1 visite d’entreprise, 1 présentation des opportunités d’emploi et de formation sur votre territoire et 1 bilan individualisée sur les attentes et la suite de son parcours. Des temps d’échanges pourront vous être proposés (par téléphone, visio ou RDV) au-delà de cette matinée, afin d’accompagner au mieux la concrétisation de son projet professionnel et /ou de reconversion. Les prochaines demi-journées de découverte Agri'Mouv : Jeudi 17 Septembre 2026 : Horticulture et Pépinières à Doué en Anjou ; Jeudi 1 Octobre 2026 : Polyculture Élevage à Baugé en Anjou ; Jeudi 15 Octobre 2026 : Viticulture à Chalonnes sur Loire ; Jeudi 12 Novembre 2026 : Polyculture Élevage à Beaupréau en Mauges ; Jeudi 26 Novembre 2026 : Viticulture à Saumur ; Jeudi 3 Décembre 2026 : Polyculture Élevage à Cholet. Informations & Inscriptions : 02.49.18.78.00 (©Elioreso Anefa).

Pour en savoir plus, c'est par ici 🖐️

🏆 Prix de l'Initiative inclusive en entreprises par CNP Assurances et Inclusiv’Day

📅 Prix de l'initiative inclusive en entreprise 2026 : faites rayonner votre engagement pour l'inclusion. L'ambition du Prix de l’initiative inclusive en entreprise, lancé par CNP Assurances en partenariat avec Inclusiv'Day est l’occasion de donner de la voix, et de la visibilité, aux entreprises qui transforment concrètement leur environnement de travail. Le prix ne se limite pas à un seul sujet : il s'ouvre à toutes les dimensions de l'inclusion en entreprise. Les initiatives candidates peuvent notamment porter sur : l'égalité femmes-hommes ; le handicap, qu'il soit visible ou invisible ; l'inclusion des personnes LGBTQIA+ ; la diversité des origines, sociales ou culturelles ; l'inclusion intergénérationnelle ; les politiques globales de diversité et d'inclusion ou tout autre enjeu : apparence physique, aidance, parentalité, état de santé, etc. Autrement dit : quelle que soit la porte d'entrée par laquelle votre entreprise a choisi d'agir, elle a sa place dans ce concours. Vous portez, ou vous accompagnez, une initiative qui fait avancer concrètement l'inclusion dans votre entreprise ? C'est le moment de la faire connaître, de la faire évaluer par un jury d'experts, et de lui offrir une visibilité unique auprès de plusieurs milliers de professionnels engagés dans la transformation des organisations. Déposez votre candidature avant le 1ᵉʳ septembre 2026 : **Participer au Prix de l'Initiative Inclusive en Entreprise CNP Assurances – Inclusiv’Day** Les lauréats seront révélés le 1ᵉʳ octobre 2026, à l'occasion des 10 ans d'Inclusiv'Day, au Palais des Congrès de Paris. (© Inclusiv'Day).

Pour en savoir plus, c’est par ici 🖐️

POUR ALLER PLUS LOIN

📁 ALM dévoile son plan d’actions 2026 pour « Quartiers 2030 »

Angers Loire Métropole a dévoilé un livret présentant le plan d’action intitulé “Quartiers 2030”. A travers plusieurs thématiques comme la découverte et la promotion des métiers, le workfirst, l’accompagnement de proximité vers l’emploi et la levée des freins à l’emploi, ce document a pour objectif de présenter la multitude de services et de possibilité d’accompagnement par les acteurs locaux. Le club FACE y est présenté par deux fois pour ses actions FACEmploi et le Défi de la Mixité.

🆙 FACEmploi

Objectif : renforcer, avec les entreprises, l’employabilité des habitants. Mobiliser tous les acteurs du territoire (acteurs économiques, acteurs de l’emploi, acteurs institutionnels) qui vont concourir à la levée des freins périphériques à l’emploi et maximiser les chances d’insertion sociale et professionnelle de la personne, de façon plus autonome et durable.
🎯 Cible : 50 personnes
📍 Quartiers Angers et Trélazé

🆙 Défi de la Mixité

Objectif : permettre au public de se questionner sur l’impact des stéréotypes de genre véhiculés dans le quotidien, sur la vie professionnelle. Des ateliers seront mis en place avec des professionnels d’entreprise pour sensibiliser les jeunes aux stéréotypes de genre dans les choix d’orientation lors du mois de l’égalité.
🎯 Cible : 100 jeunes
📍 Quartiers d’Angers : Hauts de St Aubin, la Roseraie, Monplaisir et Grand-Pigeon.

➡️ D’autres belles initiatives sont à l’honneur, n’hésitez pas à consulter le document en cliquant sur le lien et contacter les référent.e.s des projets.

HISTOIRE POSITIVE

🤩 Un cahier de vacances innovant et ludique pour petits et grands (enfin surtout grands❕)

Aujourd’hui, on vous livre une histoire positive non pas du club FACE Maine-et-Loire mais du RPE49.

Por qué ? Parcequ’on adore l’initiative et qu’on aime souligner un travail aussi quali et pertinent (merci Cassandra pour la découverte !). Il est important de relayer les belles créations et de mettre en avant les supports innovants qui méritent notre attention.

Qué esta ? Focus aujourd’hui sur un cahier de vacances (vous savez, ce qu’on adorait remplir pendant les congés scolaires ?) sauf que celui-ci est a destination des adultes ou jeunes actifs et a pour objectif de réfléchir tranquillement sur sa situation professionnelle.

🤓 Au programme : les mots cachés, test de personnalité professionnelle, quizz vrai ou faux, le bingo des pensées professionnelles, le défi des 7 jours, votre horoscope estival, un espace publicitaire (et instructif), des devinettes, un portrait chinois, le jeu des 7 erreurs, les trésors cachés, la carte postale du futur, le jeu de la valise, la to-do list et bien sûr les pages des solutions.

⏩⏩ Découvrez le livret par ici ⏪⏪

On s’est prêté au jeu de Tata Martine et on adore 👍
Hâte d’être déjà à l’été prochain pour découvrir le deuxième numéro 2027.