AGENDA ACTIONS 2025

FACE MAINE-ET-LOIRE - Semestre 2
LES ENTREPRISES S'ENGAGENT - Semestre 2

Emploi

Les Seniors en pleine immersion…

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Le 16 octobre, Dominique, Paulina, Alain, Muriel et Catherine se sont lancés dans l’aventure de la Senior Atout + ! Avec des projets divers et variés, chacun des participants ont intégré une entreprise du territoire d’Angers Loire Métropole afin de se reconnecter au monde de l’entreprise, à ses codes et ses exigences.

Dominique et Paulina recherchent dans le secteur de la restauration. Elles ont intégré respectivement les cuisines de la Sodexo du lycée Saint-Martin et du Groupe Convivio du collège de la Barre. Alain, après une longue expérience dans le tourisme cherche en tant que veilleur de nuit en hôtellerie et a intégré les équipes de l’Hôtel de France. Muriel recherche un poste en tant que vendeuse dans le commerce, et si c’est dans le bio c’est beau ! NaturéO, situé au Centre Grand-Maine, l’a accueilli dans ses équipes. Enfin, Catherine, a intégré les équipes de Babychou Services 49 et recherche en tant que chargée de recrutement !

Merci aux professionnels qui sont intervenus lors des modules !

Merci aux entreprises qui ont accueilli les participants !

Bravo aux participants pour leur assiduité et leur effort !

Leurs CV sont disponibles en nous envoyant un mail à ks.faceangersloire@gmail.com

Une fin d’année en toute convivialité et simplicité

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L’année 2017 a été riche en rencontres et le club FACE Angers Loire a multiplié ses activités et actions grâce aux entreprises qui nous ont fait confiance. Entre les visites d’entreprises, les simulations d’entretien de recrutement, les RDV RSE Entreprise, les RDV Emploi… professionnels, membres et permanents du réseau FACE n’ont pas eu le temps de s’ennuyer !

Au total, 92 entreprises ont répondu à nos sollicitations, ce qui représente pas moins de 140 professionnels mobilisés. Nous avons donc célébré ces réussites lors d’un RDV convivial le 13 décembre afin de les remercier en toute simplicité !

FACE Angers Loire en 2017 :

  • 3 champs d’action (Emploi, Entreprise, Éducation),
  • 143 trice.s mobilisé.e.s,
  • 1348 heures de bénévolat réalisées,
  • 329 personnes bénéficiaires.

Visite chez Convergys

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Parmi nos actions professionnalisantes en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi, le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les entreprises du territoire, organise régulièrement des visites. L’objectif est de faire découvrir à chaque participant, différents secteurs d’activité et des métiers variés, en fonction de leur projet professionnel. Après Kéolis, Enedis et Scania, voici que Convergys se prête au jeu de la visite d’entreprise.

Pour cela, Mardi 20 Juin une dizaine de participants étaient attendus pour visiter cette entreprise internationale ayant un site sur Angers depuis 2001.

Dans un premier temps, ce fut l’opportunité pour chacun des participants de découvrir l’univers d’un centre d’appel et d’en apprendre davantage sur les métiers de conseiller(ère) clientèle et de technicien(ne) support.

De plus, les candidats ont eu l’occasion d’échanger avec des managers de l’entreprise afin d’obtenir plus de renseignements concernant majoritairement le processus de recrutement, et sur les particularités du rythme et des activités réalisées sur ces métiers .

Le Club FACE Angers Loire remercie tout particulièrement l’entreprise Convergys de nous avoir ouvert ses portes, mais aussi pour la forte implication de ses collaborateurs tout au long de l’année à travers nos actions.

Simulation d’entretien au Club de l’Emploi

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Depuis ce début d’année 2017, notre club d’entreprises a participé à trois Clubs de l’Emploi :

  • Les Ponts-de-Cé et Avrillé le 28 avril ;
  • Angers le 9 juin.

 

Les Clubs de l’Emploi réunissent une dizaine de participants qui bénéficient pendant 6 semaines d’un soutien dans leur recherche d’emploi grâce à des outils et des conseils prodigués par des professionnels ainsi que des accompagnateurs.

 

Dans le cadre de ces Clubs de l’Emploi, FACE Angers Loire participe en sollicitant l’expertise de professionnels d’entreprises, spécialistes du recrutement pour la plupart, afin qu’ils puissent faire passer ces simulations d’entretien. L’objectif est simple : permettre aux demandeurs d’emploi de s’exercer à l’entretien ! Chaque candidat a ainsi l’opportunité de se confronter à un recruteur « grandeur nature ». Les professionnels, eux, se prêtent volontiers au jeu en apportant leurs regards professionnalisant et en proposant des axes d’amélioration pour chaque candidat.

 

En tout, sur les trois Clubs de l’Emploi de ce début d’année, 10 professionnels se sont mobilisés. Cela représente 30 heures de bénévolat !

 

Merci aux professionnels et bonne continuation à tous les participants des Clubs de l’Emploi…

 

Fin de la Job Academy Jeunes

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Job Academy Jeunes

L’arrivée du printemps a également marqué la fin de la 4ème Job Academy Angevine. Un groupe de 10 participants de moins de 30 ans ont pu y participer durant 6 mois. Cette action fût l’opportunité, pour eux, de rencontrer des managers d’entreprises au cours des divers modules collectifs auxquels ils ont pu participer. Parallèlement à cet accompagnement, les participants ont pu bénéficier de l’expertise d’un professionnel en activité pour soutenir leur recherche dans le cadre d’un parrainage.

Grâce à cette action, plusieurs des participants ont pu (re)trouver un emploi ou reprendre une formation. C’est le cas de Boueni qui avait comme projet professionnel de travailler dans le transport. A l’issue de 2 mois d’accompagnement et de parrainage avec Fabrice Guillon de l’entreprise KEOLIS, elle a pu réaliser 2 stages (au sein des structures Voyages Cordier SAS et Transports Voisin). Le mois suivant elle réintégrait une formation pour obtenir le titre professionnel de «Conductrice du transport routier interurbain de voyageurs» à Forget Formation situé à Beaucouzé.